Relación entre talento y valor

Lograr que los mejores talentos ocupen los roles más importantes no sucede por casualidad; requiere una mirada disciplinada donde la organización realmente priorice la generación de valor y cómo lograr el desarrollo del talento superior.

RRHH: ¿es posible superar brecha económica en lo laboral?

Mucho se ha dicho ya sobre las brechas generadas en la educación de los niños a partir del nivel socioeconómico de sus familias, y sobre cómo estas diferencias se perpetúan o aumentan a lo largo de sus carreras profesionales. Una confirmación de aquello son los resultados del estudio presentado por Francisco Meneses, Christian Blanco y Ricardo Paredes, sobre los cuales reflexiona el periodista Daniel Matamala en su nota para Diario La Tercera (Pedro, Juan y Diego).

Es el turno de las organizaciones

Parece imposible no reaccionar ante los resultados presentados la semana pasada por el Informe GET, estudio sobre Género, Educación y Trabajo. Éstos nos muestran que si bien hemos avanzado, aún existe una brecha entre las posibilidades de hombres y mujeres para desarrollarse profesionalmente de manera plena.

¿Adiós entrevista cara a cara?

Cada día las organizaciones se vuelven más digitales, lo que también se manifiesta en los Recursos Humanos. Desde software que permiten almacenar datos de manera eficiente, hasta uso de redes sociales y procesos de búsqueda que se han agilizado a través de test como Disc, Hogan, Thomas, Sullivan, Benzigner y otros.

Leer nos hace más felices

Los lectores están más contentos y satisfechos que los no lectores y, en general, son más optimistas, según un artículo recientemente publicado en el diario El País. Aquí un resumen del artículo y tres lecturas recomendadas para empezar el año.

7 Razones para Usar Técnicas de Reclutamiento en Educación

Las instituciones educacionales han experimentado importantes cambios en el último tiempo y hoy es fundamental que acudan a técnicas de reclutamiento para sus contrataciones, especialmente la de profesores y directores. Conoce las razones.

Siete elementos que te harán atractivo como ejecutivo

Diferentes puestos requieren diferentes habilidades y atributos. Los mejores ejecutivos tiene algunos en común. Estos son los que considero mas importantes: 1. Tienen un cerebro que funciona con los dos hemisferios Vivimos en el mundo de la información, pero si todo lo que puedes aportar son tus habilidades para diseñar macros y leer spreadsheets