El estudio de Ipsos destaca que, si bien el 68% de los chilenos se describe como feliz, los factores que más impactan su bienestar son la salud, las relaciones personales y el sentido de control sobre sus vidas. En contraste, la estabilidad financiera y el trabajo, aunque importantes, no son garantía de felicidad. De hecho, solo el 32% de los encuestados se siente satisfecho con su situación financiera, lo que sugiere que las condiciones externas no siempre determinan el bienestar personal.
En este contexto, el lanzamiento del libro IN-FELICIDAD: Deja de Buscar Fuera lo que Siempre Estuvo Dentro por Magdalena Martin ofrece una perspectiva profunda y reflexiva sobre cómo construimos nuestra felicidad. Martin, quien pasó por la quiebra de su empresa y una crisis personal, descubrió que la felicidad no reside en el éxito profesional o en las posesiones materiales, sino en la forma en que enfrentamos la vida.
Su enfoque, basado en la Metodología de Felicidad MEC (Mente, Espíritu y Cuerpo), promueve un equilibrio consciente entre estas tres dimensiones como la clave para una vida plena. Este mensaje se alinea con los hallazgos de Ipsos, donde la felicidad está más vinculada a la gratitud, las relaciones significativas y el propósito, en lugar de los logros externos.
En Krebs Consulting, creemos que esta es una conversación necesaria en el mundo empresarial. La felicidad en el trabajo no puede depender únicamente de beneficios tangibles como bonificaciones o horarios flexibles, sino de la capacidad de una organización para fomentar entornos donde las personas se sientan valoradas, conectadas y motivadas.
Nuestra socia y gerente general, Constanza Ossa, fue invitada al evento de lanzamiento de IN-FELICIDAD, reforzando nuestro compromiso con este diálogo. Reflexionar sobre la felicidad no es solo un viaje personal es esencial para construir lugares de trabajo más humanos y sostenibles.
Porque quizás la clave no está en cambiar de trabajo o alcanzar nuevas metas, sino en transformar la forma en que vivimos y trabajamos cada día.